IPS – Näyttöön perustuva tuettu työllistyminen
IPS toimintamalli || IPS malli näyttöön perustuva käytäntönä perustuu muutokselle vaikutusketjuajattelussa. Henkilöt joilla on mielenterveyden häiriö tarvitsevat henkilökotaista tukea työn löytämiseksi avoimilta työmarkkinoilta.
Näyttöön perustuvana käytäntönä mallin kriittiset elementit on kuvattu laatukriteeristössä, joka on laadittu siten laadun noudattaminen on arvioitavissa. Korkean laadun saavuttaminen ennustaa parempia asiakastuloksia (Bond & Drake 2019; Lockett ym, (2016); de Winter et al. 2020).
Lähteet:
Arviointiohjekirja: https://ipsworks.org/wp-content/uploads/2017/08/ips-fidelity-manual-3rd-edition_2-4-16.pdf
Bond, GR., Drake, RE. (2019) Assessing the Fidelity of Evidence-Based Practices: History and Current Status of a Standardised Measurement Methodology. Adm Policy Ment Health. doi: 10.1007/s10488-019-00991-6.
de Winter L, Couwenbergh C, van Weeghel J, et al. (2020) Fidelity and IPS: does quality of implementation predict vocational outcomes over time for organizations treating persons with severe mental illness in the Netherlands? Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol. May 28. https://doi.org/10.1007/s00127-020-01890-0